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学历贬值时代的突围之道!单招滑档一样可以拿大专文凭和高薪工作

 2025年江西省单招考试已经结束,根据去年的数据,2024年江西省高职单招报名人数为21.7万,录取人数为8.95万,录取率为41.2%,单招竞争相对激烈,这个数字背后,是教育竞争加剧与贬值的双重困局。 

 

当高校扩招导致文凭含金量下降,当大学生起薪跌破制造业技术岗位水平线,选择职业教育重塑人生路径,正成为越来越多年轻人的明智选择。

在南昌,江西万通正以 "技能++就业" 的三维培养模式,为单招落榜学子开辟了一条通向职业成功的新赛道。

法则通胀下的生存

教育部数据显示,2025 届高校毕业生规模达 1222 万人,创历史新高。与之形成鲜明对比的是,制造业人才缺口已连续 5 年超过 1900 万。

某招聘平台调研显示,机械制造类岗位平均薪资达 8650 元 / 月,高于本科毕业生起薪 23%。这种 "贬值、技能增值" 的现象,印证了产业升级对技术人才的迫切需求。

传统教育的弊端在智能时代愈发凸显。

不少企业单位表示:"我们需要能操作工业机器人的技师,而不是只会写论文的毕业生。" 

职业教育的价值重构

江西万通,学校与专业同行,面对广大高中生开设社会需求高的热门专业,例如汽车新能源维修工程师、汽车智能网联工程师、电商新媒体运营、工业机器人等专业。

这种 "技能打底、加持" 的培养模式,为学生提供了职业发展的双保险。无论选择哪条路,都可以避免就业难和升学独木桥的现实。

技术突围的现实路径

走进江西万通的智能网联实训中心,学生们正在调试激光雷达感知系统。这种与企业生产一线同步的教学场景,培养出深受市场欢迎的 "技能尖兵"。工业机器人专业,我们为学生提供了ABB机器人、西门子PLC编程设备,从为基础工控的高中生也可以从零学起。

江西万通构建的 "就业服务体系",为学生铺就职业发展快车道。与全国近30000家企业达成合作关系,这种 "产教融合" 模式,使毕业生就业率连续 10 年保持 98% 以上,其中月薪超过7500元的优质毕业生就业率达80%。

站在智能时代的十字路口,单招落榜不应成为人生的终点。江西
万通以 "技术立身、护航、就业无忧" 的三维培养体系,为落榜学子打开了职业发展的新大门。

当光环逐渐褪色,当产业变革重塑人才标准,掌握智能新能源汽车维修、工业机器人操作等核心技能的技术人才,正成为推动社会进步的重要力量。

选择职业教育,就是选择与时代同频共振的成长路径。在江西万通技工学校,每个学生都能找到属于自己的人生坐标,用技能书写精彩未来。

 

 

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