临近毕业季的到来，6月我校除了通过岗前人才选拔的渠道帮助毕业学子就业之外，近日我校也连续举办了多场校园专场招聘会，搭建学子“就业直通车”。 

    6月8日南昌三车养车、6月9日河南鼎车堂和飞丽达汽车服务连锁、6月13日华胜集团义乌区域、6月14日南昌绿地凯迪拉克4S店、6月15日南昌东风雪铁龙4s店等一场接一场的专场招聘会相继在校内火热开展，为毕业学子提供就业岗位。 

    每场招聘会的宣讲现场，企业代表都会详尽的向同学们介绍自己公司的企业文化、工作环境、发展规模等基本情况，让同学们清楚地了解企业以便更好地做出就业选择。同学们也会对每家招聘岗位的入职要求、工作内容、薪酬福利以及未来发展空间等进行详细了解，企业代表们耐心回答同学们提出的问题。

    就业岗位多毕业学子少，每家企业代表们都使出浑身解数，纷纷抛出自己的优势，比如就业薪资高于行业平均水平、包吃包住、福利待遇等等条件，并且希望同学们能够成为自己企业的一员，为企业发展注入活力。

    面对各家企业抛出的橄榄枝，同学们也积极递交个人简历。在校学习的专业知识技能，使同学们充满自信，对找到满意的工作胸有成竹。

   不久的将来，又将有一批同学们就将走上工作岗位，开始新的职业生涯。

    大学生难就业与此相对的是，在职业教育领域却是「风景这边独好」。在素有「高技能人才培养基地」之称的江西万通汽车学院，这里的学子们却无须为就业发愁，入学即签订协议，常年举办校园人才双选会、企业定向招聘会，在汽车职业技能人才紧缺的当下，江西万通的学子们完美诠释了什么是「供不应求」。